Difusión

 

 

Las convocatorias del Consejo Consultivo.

 Este manual contiene todas las directrices que son necesarias para la unificación de la marca institucional del Gobierno del Estado de Veracruz 2018-2024.
 
 Acta de Entrega Recepción 2016-2018.

Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social (FAIS), tiene como objetivo fundamental el financiamiento de obras, acciones sociales básicas y a inversiones que beneficien directamente a población en pobreza extrema, localidades con alto o muy alto nivel de rezago social conforme a lo previsto en la Ley General de Desarrollo Social, y en las zonas de atención prioritaria.

En referencia a los recursos del Fondo Regional 2017 (FONREGION) autorizados a la Comisión del Agua del Estado de Veracruz. En referencia a los recursos del Fondo Regional 2018 (FONREGION) autorizados a la Comisión del Agua del Estado de Veracruz.
En referencia al Programa Anual de Evaluación 2018. En referencia al Programa Anual de Evaluación 2019.
En esta sección se muestran los boletines de prensa, comunicados e información importante. Fundamentos éticos para un buen gobierno.
Acuerdo por el cual se crean los Sistemas de Datos Personales de la Comisión del Agua del Estado de Veracruz. Carátulas de los contratos de adquisición, obra pública, servicios relacionados con la obra pública y servicios de consultoría, llevados a cabo por la Unidad Jurídica.
Guía para realizar trámites. En esta sección se muestran los indicadores.
Entrega de Resultados de los Programas de las Agencias ONU. En esta sección se mostrarán las obras realizadas a través del Gobierno del Estado de Veracruz y la Comisión del Agua del Estado de Veracruz.
Evaluación y entrega de resultados del portal de Transparencia de la Comisión del Agua del Estado de Veracruz. En esta sección se mostrará el índice de rubros temáticos de la Unidad de Acceso a la Información de la CAEV.
Planes de desarrollo, programas sectoriales y programas operativos anuales. Información referente al Laboratorio de Control de Calidad de la CAEV.
 
Se promueve la incorporación de la perspectiva de género en las políticas y programas establecidos dentro de la entidad con la finalidad de fortalecer la igualdad y promover un ambiente de equidad y cero tolerancia entre las y los servidores públicos.
 

Oficio No. FOPE09/CAEV/DG/UT/02/083 Y 084/2018